Bedrijfsopleiding Interculturele communicatie

Hoe doe je dat best, met mensen in het buitenland onderhandelen? Of je nu manager of medewerker bent, individueel of in team werkt: het blijft een moeilijke opgave. En het draait steevast rond je communicatievaardigheid en je inschattingsvermogen. Want hoe onderhandelt jouw handelspartner en hoe neemt hij beslissingen? Maar ook: hoe lost hij geschillen op? FORTIO biedt drie opleidingen aan in het kader van interculturele communicatie: zakendoen met een buitenlandse partner, coachen van medewerkers én individuele coaching.

1. Zakendoen met een buitenlandse partner
(tweedaagse opleiding)

Doelgroep:

  • Managers en medewerkers die individueel of in team met buitenlandse partners moeten onderhandelen

Doel:

  • Succesvol zijn in uw exportmarkt
  • Duidelijk kunnen communiceren met uw handelspartner
  • Beter inschatten hoe uw partner uit een andere cultuur denkt en handelt

Deze opleiding verklaart u waarom u soms moeilijk of zelfs niet tot resultaten komt, waarom er zich wrijvingen voordoen of waarom een relatie plots bekoelt ... Kortom: hoe u met meer succes kan zakendoen met een partner uit een andere cultuur.

2. Coachen van medewerkers (tweedaagse opleiding)

Doelgroep:

  • Multiculturele projectteams

Doel:

  • Succesvol samenwerken over culturen heen
  • Conflicten voorkomen en oplossen
  • Beter begrijpen van andere inzichten van andere culturen

Deze coaching toont uw Belgische en buitenlandse medewerkers waarom er wrijvingen zijn en geeft hen de vaardigheden om succesvol samen te werken.

3. Individuele coaching: leidinggeven aan buitenlandse medewerkers

Doelgroep:

  • Managers die moeten leidinggeven aan een multicultureel team

Doel:

  • Leren welke leiderschapsstijl het het beste past bij welke medewerker
  • Wrijvingen tussen manager en medewerker voorkomen

Deze individuele coaching leert de manager welke stijl van leidinggeven het beste resultaat oplevert bij welke medewerker.