Blog

Zakendoen in het buitenland: qué?!

Managers en medewerkers die, individueel of in team, met mensen in het buitenland moeten onderhandelen: hoe doen ze dat best? Succesvol zijn in je exportmarkt hangt sterk af van je vaardigheid in het communiceren met je handelspartner en in het kunnen inschatten van zijn manier van denken en handelen: hoe onderhandelt hij en neemt hij beslissingen, wat is het belang en de waarde van een contract, hoe lost hij geschillen op? Jaak Jacobs, FORTIO-trainer interculturele communicatie, geeft een antwoord op al deze qué?!-vragen.
Lees meer
trixxo

GROEIAMBASSADEURS

De kennis van je medewerkers en managers is bepalend voor de groei van je bedrijf. Die gedachte staat centraal bij de TRIXXO groep. De groep zet dan ook sterk in op opleiding en ontwikkeling. Zo organiseerde FORTIO onlangs een training rond sociale media voor een vijftigtal van hun medewerkers.
Lees meer

DISTILLATIEKUNSTENAARS

Het is typerend voor Belgische distilleerderijen om de kennis van het stoken door te geven van generatie op generatie. In landen als Duitsland, Frankrijk en Schotland wordt er echter al decennialang eveneens sterk ingezet op opleiding en onderzoek, waardoor die landen een aanzienlijke voorsprong konden uitbouwen. Hoog tijd om dat terug bij te benen!
Lees meer
Reinhilde Christis - FORTIO Trainer

CONSTRUCTIEVE CONFLICTEN

Sociale bemiddeling wordt nog te vaak geassocieerd met vakbonden en stakingen, terwijl het véél ruimer gaat. Denk maar aan zaken als assertieve communicatie, motiverend leiderschap vanuit een bemiddelingsgerichte visie en diversiteit. Als erkend bemiddelaar gelooft Reinhilde Christis dat conflicten voor groei en ontwikkeling kunnen zorgen, op voorwaarde dat je voor een win-winsituatie gaat.
Lees meer

Arbeidsmarkt 4.0: is de kandidaat écht baas?

Ook de Belgische arbeidsmarkt ondergaat stevige veranderingen omwille van de digitalisering en connectiviteit. Hierdoor daalt het aantal en de inzetbaarheid van kandidaten, waardoor zij het vaak voor het zeggen krijgen tijdens sollicitatiegesprekken. ‘Hoe pak je dit als bedrijf aan?’ is de daaropvolgende vraag van één miljoen. Geert Motmans, gedelegeerd bestuurder van full service hr-partner Motmans & Partners, die op 25 november op de T2-campus in Genk een ontbijtsessie over deze Arbeidsmarkt 4.0 geeft, heeft gelukkig antwoorden klaar.
Lees meer

KENNISKOERS

Met meer dan 1.100 leden behoort het Koninklijk Limburgs Apothekers Verbond - afgekort KLAV - tot de grootste beroepsverenigingen van het land. “KLAV ondersteunt apothekers in alle facetten van hun beroepsactiviteit”, licht algemeen directeur Johan Heselmans toe.
Lees meer

GROEISTIMULATOR

55 jaar geleden werd in het begijnhof van Turnhout het maatwerkbedrijf Amival opgericht. Maatwerkbedrijven zijn de voormalige beschutte en sociale werkplaatsen, die mensen tewerkstellen die niet in het reguliere arbeidscircuit terecht kunnen.
Lees meer

Generatie diversiteit

Wetenschappelijke studies wijzen uit dat de generatieverschillen soms kleiner zijn dan de verschillen binnen de eigen generatie. Er heerst echter vaak de perceptie dat samenwerken met mensen van een andere generatie moeilijk is.
Lees meer

7 time management tips voor managers

Minder tijd, maar vaak wel evenveel werk op de plank. Time management, wat sowieso al een extreem belangrijk iets is in het bedrijfsleven, zou hierdoor een nog meer prominente rol moeten spelen binnen ondernemingen. FORTIO deelt 7 time management tips voor managers die jij, nu, stante pede, onmiddellijk, in de praktijk kan omzetten. No time to waste, nietwaar?
Lees meer

Pages