Basisopleiding sociale wetgeving en personeelsadministratie

Management - Personeel en organisatie
Extra

Kortlopende opleidingen

Bespaar op deze opleiding

KMO-portefeuille

Opleidingscheques

Heeft u een vraag over deze opleiding?

Loon- en personeelsadministratie is een complexe materie. De sociale wetgeving is in voortdurende verandering. Op een HR-afdeling of personeelsdienst word je hier dagdagelijks mee geconfronteerd. In 8 lessen ontdek je de basis van deze boeiende wereld.

Docent:

Geert Joosten

Doelgroep

Iedere medewerker, zelfstandige en ondernemer die professioneel bezig is/gaat zijn met het opvolgen, verwerken en interpreteren van de sociaal-juridische wetgeving en personeelsadministratie

Programma

  • sociale zekerheid
  • stelsel voor werknemers
  • stelsel voor zelfstandigen: in hoofd- en bijberoep
  • sociale voordelen als zelfstandige
  • verschillen met werknemers
  • noodzaak bijverzekering
  • zelfstandige in eenmanszaak en meewerkende echtgeno(o)t(e)
  • beheerders en zaakvoerders in vennootschappen
  • problematiek rond “schijnzelfstandigen”
  • sociale zekerheidsbijdragen als zelfstandige: voorlopige, definitieve bijdragen berekenen
  • verplichtingen van de werkgever
  • verplichte aansluitingen en verzekeringen
  • de sociale documenten:personeelsregister en arbeidsreglement
  • arbeidsovereenkomst: opstellen van een contract, ontslagbrief, opzegtermijnen
  • inzicht in de loonkost
  • wettelijke bepalingen: barema’s, classificaties , bruto- en nettoberekening
  • alternatieve beloningswijzen: maaltijdcheque, groepsverzekering, auto …
  • kostprijsberekening
  • vermindering RSZ
  • bijdragen
  • subsidies
  • relatie werknemer
  • werkgever
  • overheid
  • werking controledienst, rechtbanken
  • overtredingen en sancties
  • wat te doen bij controle